Les activités du médecin du travail comprennent des actions en milieu de travail qui doivent représenter un tiers de son temps de travail effectif
Il s'agit de :
-
visites d'entreprises, notamment pour établir et mettre à jour la fiche d'entreprise qui note les risques,
-
évaluation des risques professionnels,
-
propositions d'aménagement de poste, etc.
Le médecin du travail a le droit de visiter une entreprise sans prévenir.
Les actions de prévention mises en place par le médecin du travail peuvent concerner une situation individuelle ou revêtir un aspect collectif.
Le nom et le numéro de téléphone du médecin du travail doivent être affichés dans l'entreprise, afin que les salariés puissent faire appel à lui.
Le médecin du travail est un Docteur en médecine spécialisé en pathologie professionnelle et hygiène industrielle. Il est titulaire d'un diplôme d'études spéciales (DES) de médecine du travail. L'accès à la formation se fait par la voie du concours de l'internat puis 4 années de formation théorique et pratique après le tronc commun de 6 ans. Il a souvent suivi des formations complémentaires : en ergonomie, toxicologie, psycho-dynamique du travail, épidémiologie, radioprotection, toxicologie, médecine aérospatiale, etc. ou un médecin généraliste avec un diplôme universitaire ou un certificat de médecine de travail.
Le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif. Il consiste à « éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé » (Code du travail - Article L. 4622-3) et donc aussi à limiter le risque d'accident du travail.
Le médecin du travail est soumis au secret médical conformément au code pénal (article 226-13, au code de santé publique (article L.1110-4), au code de déontologie (article 4).
Le médecin du travail est soumis au secret de fabrication conformément (article L. 1227-1 du code du travail).
Quel que soit l'environnement où il opère, son indépendance professionnelle est garantie par la loi et par la déontologie médicale.
|
