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Le médecin du travail est le conseiller du chef d’entreprise, des salariés, des représentants du personnel, du comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
Ses conseils peuvent porter sur :
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l’amélioration des conditions de vie et de travail dans l’entreprise,
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l'adaptation des postes de travail,
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l'adaptation des techniques et des rythmes de travail à la physiologie du corps humain,
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la protection des salariés contre les nuisances, notamment les risques d’accidents du travail ou l’utilisation de produits dangereux.
Le médecin du travail peut se faire accompagner par des intervenants en santé-travail :
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des experts en santé-travail : ergonomes, toxicologues industriels, psychologues du travail,
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des intervenants en santé-travail : assistants santé-travail, infirmière santé-travail.
Le médecin du travail est soumis au secret de fabrication conformément (article L. 1227-1 du code du travail).
Quel que soit l'environnement où il opère, son indépendance professionnelle est garantie par la loi et par la déontologie médicale.
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