Préserver l'état de santé des salariés et lutter contre les accidents de travail
Telle est la mission du POLE SANTE TRAVAIL.
Pour le POLE SANTE TRAVAIL, la santé au travail ne se réduit pas uniquement à la santé physique mais elle tient compte des situations de stress et de la santé mentale des salariés.
Selon l'article R4623-1 du Code du travail, le médecin du travail est le conseiller du chef d'entreprise ou de son représentant, des salariés, des représentants du personnel, des services sociaux en ce qui concernent :
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L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise
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L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine
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La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, contre les risques d'accident du travail ou l'utilisation de produits dangereux
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L'hygiène générale de l'établissement
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L'hygiène dans les services de restauration
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La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle.
Le médecin du travail consacre 150 demi journées par an à ses actions en milieu de travail : étude des postes de travail, mesures d'ambiance sonore, lumineuse..., conseils ergonomiques, participation aux réunions du CHSCT ... Il assure les visites médicales prévues par la législation en toute confidentialité. Il est en effet, comme tout médecin, soumis au secret médical.
Il peut prescrire des examens complémentaires réalisés par le plateau de nos spécialités médicales :
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Consultation de pneumologie
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Consultation de cardiologie
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Consultation de dermato-allergologie
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Consultation d'oto-rhino-laryngologie
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Consultation de rhumatologie
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Consultation de psychiatrie
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Consultation de neurologie
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Consultation d'ophtalmologie
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Le laboratoire d'analyses médicales
L'ensemble de ces moyens, techniques et médicaux, permet au médecin du travail :
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De définir l'aptitude à un poste précis
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D'assurer le suivi des salariés exposés à des risques de maladies professionnelles
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D'aider au maintien dans l'emploi des salariés touchés par un handicap ou une inaptitude au poste
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D'effectuer des études de postes et des enquêtes sur des risques professionnels particuliers.
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