|
|
Préserver l'état de santé des salariés et lutter contre les accidents de travail grâce à la pluridisciplinarité. Telle est la mission de Pôle Santé Travail Métropole Nord
La santé au travail ne se réduit pas uniquement à la santé physique mais elle tient compte des situations de stress et de la santé mentale des salariés
Selon l’article R4623-1 du code du travail, le médecin du travail est le conseiller du chef d'entreprise ou de son représentant, des salariés, des représentants du personnel, des services sociaux en ce qui concernent :
-
L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise
-
L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine
-
La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, contre les risques d'accident du travail ou l'utilisation de produits dangereux
-
L'hygiène générale de l'établissement
-
L'hygiène dans les services de restauration
-
La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle
Le médecin du travail consacre 150 demi journées par an à ses actions en milieu de travail :
-
Etude des postes de travail, mesures d'ambiance sonore, lumineuse...
-
Conseils ergonomiques, participation aux réunions du CHSCT...
-
Il assure les visites médicales prévues par la législation en toute confidentialité
-
Il est en effet, comme tout médecin, soumis au secret médical
|
