Les horaires atypiques et le sommeil
Vous travaillez en horaires atypiques ?
Que ce soit en horaires postés ou horaires de nuit, les salariés subissent une désynchronisation des « horloges » internes, liée notamment à une exposition inadaptée à la lumière et à la perturbation du sommeil.
Une organisation du travail en horaires atypiques entre en conflit avec :
➡ le rythme biologique
➡ le rythme éveil-sommeil
➡ l’organisation de la vie sociale et familiale
Ces conflits entraînent des répercussions sur la santé physique, psychique et sociale des salariés mais aussi sur la qualité de leur travail. Un compromis est à concevoir dans chaque situation.
Les équipes de PÔLE SANTÉ TRAVAIL vous accompagnent pour construire le modèle social autour des horaires de travail, évaluer les impacts sur la santé des salariés et de l’entreprise et réfléchir à l’organisation de l’activité dans un système en horaires atypiques.
