Depuis le 1er octobre 2021, la visite médicale de fin de carrière instaurée en 2018 est obligatoire pour les travailleurs bénéficiant ou ayant bénéficié d’un suivi individuel renforcé et partant à la retraite. L’objectif de cette visite est d’établir une…
La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail redéfinit le harcèlement sexuel au travail. Désormais, les propos et comportements à connotation sexiste ainsi que les infractions commises par plusieurs personnes sont intégrées à…
Votée par le Sénat le 20 juillet 2021 et adoptée par l’Assemblée nationale le 23 juillet, la loi visant à renforcer la prévention en santé au travail a été promulguée hier. Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), désinsertion professionnelle,…