ADJOINT RESPONSABLE ORGANISATION (H/F)
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Formaliser les difficultés rencontrées par les responsables de secteur et les axes d’amélioration ou actions correctrices à mettre en place
- Cartographier les flux d’information entre les centres de santé au travail et les services support
- Proposer et mettre en place des outils de reporting et de suivi des mesures prises
- Accompagner les Responsables de secteur dans la résolution des problèmes d’organisation locaux
PROFIL
De formation supérieure en management de projet, management des organisations ou ingénierie de la santé.
Expérience 3 ans minimum.
Compétences :
- Analyse et Synthèse : Analyser l’information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances. Synthétiser les informations clés dans un format pertinent.
- Gestion de Projet : Utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision. Définir et mettre en oeuvre des plans d’actions correctives.
- Orientation client interne : Interagir avec les équipes des centres de santé pour reformuler et approfondir leur besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate.
- Adaptabilité et Flexibilité : Adapter et re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes.
DÉTAILS DE L’OFFRE
CDD de 12 mois à temps plein
POSTULER
Transmettez votre CV et Lettre de motivation à Nadège MILLEVILLE, Responsable Développement des RH à l’adresse mail suivante : nousrecrutons@polesantetravail.fr