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ADJOINT RESPONSABLE ORGANISATION (H/F)

VOS PRINCIPALES MISSIONS

  • Formaliser les difficultés rencontrées par les responsables de secteur et les axes d’amélioration ou actions correctrices à mettre en place
  • Cartographier les flux d’information entre les centres de santé au travail et les services support
  • Proposer et mettre en place des outils de reporting et de suivi des mesures prises
  • Accompagner les Responsables de secteur dans la résolution des problèmes d’organisation locaux

 

PROFIL

 

De formation supérieure en management de projet, management des organisations ou ingénierie de la santé.

Expérience 3 ans minimum.

Compétences :

  • Analyse et Synthèse : Analyser l’information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances. Synthétiser les informations clés dans un format pertinent.
  • Gestion de Projet : Utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision. Définir et mettre en oeuvre des plans d’actions correctives.
  • Orientation client interne : Interagir avec les équipes des centres de santé pour reformuler et approfondir leur besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate.
  • Adaptabilité et Flexibilité : Adapter et re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes.

DÉTAILS DE L’OFFRE

CDD de 12 mois à temps plein

 

 

POSTULER

Transmettez votre CV et Lettre de motivation à Nadège MILLEVILLE, Responsable Développement des RH à l’adresse mail suivante : nousrecrutons@polesantetravail.fr