MÉDECIN DU TRAVAIL
Le médecin du travail, anime et coordonne le suivi de santé des salariés et des entreprises.
La Santé au travail, un travail d'équipe
Aujourd’hui, le Médecin du travail anime une équipe santé travail pour mener à bien ses différentes missions en entreprise :
- Conseiller l’employeur sur l’ensemble des problématiques liées aux conditions de travail.
- Informer et conseiller le salarié sur les équipements de protection, la prévention.
- Mener des actions en entreprise pour améliorer les conditions de travail, agir en prévention de manière collective sur la santé des salariés.
- Participer à l’évaluation des risques dans le cadre de l’élaboration de la fiche d’entreprise et dans son action en milieu de travail.
- Contribuer à la veille épidémiologique en menant des études, des enquêtes, en contribuant à la recherche et participer à la traçabilité des expositions professionnelles.
Le suivi de santé sort du systématisme pour s’adapter aux salariés
Le Médecin du travail veille sur la santé des salariés des entreprises, de la TPE à la grande entreprise, tous secteurs d’activité confondus. Il prête attention aux conditions d’hygiène au travail, aux risques de contagion et à l’état de santé des salariés.
Le Médecin du travail élabore le curriculum laboris qui retrace le parcours professionnel de chaque salarié suivi. Pour le constituer, il recherche pour chaque métier exercé par le salarié les différentes expositions possibles (risques physiques, chimiques, biologiques, organisationnels, etc.). Toutes les données seront ainsi tracées et conservées dans le dossier médical santé travail du salarié. Le médecin du travail peut évaluer le risque encouru par le salarié pour sa santé aujourd’hui mais aussi pour demain. Ce document est confidentiel et ne peut être transmis à l’employeur.
Un plateau de spécialités médicales intégré
PÔLE SANTÉ TRAVAIL a intégré un plateau médical comprenant plusieurs médecins spécialistes en :
Aptitude et cardiopathie.
Bilan cardiovasculaire.
Dépistage du risque cardiovasculaire.
Rééducation et réadaptation fonctionnelle.
Diagnostic de dermatoses professionnelles.
Troubles du sommeil et aptitude.
Maladies neurologiques, adaptation et aptitude au poste de travail.
Examens ophtalmologiques notamment pour les postes de sécurité
Dépistage et avis sur les pathologies ORL professionnelles.
Maladies respiratoires et aptitude (amiante, silice, isocyanates…)
Suivi radiographique et spirométrique
Diagnostic des troubles
Orientation des malades
Aide à la décision d’aptitude
Consultations
Action préventive collective
Médiation
Débriefing post-agression
Bilan de compétences pour des salariés en voie d’inaptitude
Dépistage des pathologies
TMS (troubles musculo-squelettiques)
Propositions d’aptitude
En partenariat avec les laboratoires CERBALIANCE
Biologie standard et toxicologique
En effet, le salarié qui vient en visite en centre de santé au travail peut être de nouveau convoqué pour passer des examens complémentaires prescrits par le Médecin du travail.
Cela participe au suivi de santé et permet d’éclairer le diagnostic du Médecin du travail. Ces actions sont couvertes dans le cadre de la cotisation versée.