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MÉDECIN DU TRAVAIL

Le médecin du travail, anime et coordonne le suivi de santé des salariés et des entreprises.

La Santé au travail, un travail d'équipe

Aujourd’hui, le médecin du travail anime une équipe santé travail pour mener à bien ses différentes missions sur le terrain de l’entreprise :

  • Conseiller l’employeur sur l’ensemble des problématiques liées aux conditions de travail.
  • Informer et conseiller le salarié sur les équipements de protection, la prévention.
  • Mener des actions en entreprise pour améliorer les conditions de travail, agir en prévention de manière collective sur la santé des salariés.
  • Participer à l’évaluation des risques dans le cadre de l’élaboration de la fiche d’entrepriseet dans son action en milieu de travail.
  • Contribuer à la veille épidémiologique en menant des études, des enquêtes, en contribuant à la recherche et participer à la traçabilité des expositions professionnelles.

Le suivi de santé sort du systématisme pour s’adapter aux salariés

Le Médecin du travail veille sur la santé des salariés des entreprises, de la TPE à la grande entreprise, tous secteurs d’activité confondus. Il prête attention aux conditions d’hygiène au travail, aux risques de contagion et à l’état de santé des salariés.

Le Médecin du travail élabore le curriculum laboris qui retrace le parcours professionnel de chaque salarié suivi. Pour le constituer, il recherche pour chaque métier exercé par le salarié les différentes expositions possibles (risques physiques, chimiques, biologiques, organisationnels, etc.). Toutes les données seront ainsi tracées et conservées dans le dossier médical santé travail du salarié. Le médecin du travail peut évaluer le risque encouru par le salarié pour sa santé aujourd’hui mais aussi pour demain. Ce document est confidentiel et ne peut être transmis à l’employeur.

Un plateau de spécialités médicales intégré

PÔLE SANTÉ TRAVAIL a intégré un plateau médical comprenant plusieurs médecins spécialistes en :

Aptitude et cardiopathie.

Bilan cardiovasculaire.

Dépistage du risque cardiovasculaire.

Rééducation et réadaptation fonctionnelle.

Diagnostic de dermatoses professionnelles.

Troubles du sommeil et aptitude.

Maladies neurologiques, adaptation et aptitude au poste de travail.

Examens ophtalmologiques notamment pour les postes de sécurité

Dépistage et avis sur les pathologies ORL professionnelles.

Maladies respiratoires et aptitude (amiante, silice, isocyanates…)

Suivi radiographique et spirométrique

Diagnostic des troubles

Orientation des malades

Aide à la décision d’aptitude

Consultations

Action préventive collective

Médiation

Débriefing post-agression

Bilan de compétences pour des salariés en voie d’inaptitude

Dépistage des pathologies

TMS

Propositions d’aptitude

En partenariat avec les laboratoires CERBALIANCE

Biologie standard et toxicologique

En effet, le salarié qui vient en visite en centre de santé au travail peut être de nouveau convoqué pour passer des examens complémentaires prescrits par le Médecin du travail.

Cela participe au suivi de santé et permet d’éclairer le diagnostic du médecin du travail. Ces actions sont couvertes dans le cadre de la cotisation versée.