Ma référence prévention & santé au travail

PÔLE SANTÉ TRAVAIL, votre Service de Prévention et de Santé au Travail, vous accompagne dans :

  • La prévention des risques professionnels
  • Icône de bulles de discussion représentant un échange de messages, symbolisant la communication, le chat en ligne et le support client. Le suivi individuel de l’état de santé de vos salariés
  • Icône de document numérique symbolisant un fichier informatique, représentant le stockage, le partage ou la gestion de contenus digitaux. La prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi de vos salariés

L’actualité de la prévention et de la santé au travail

  • Visuel informatif sur l’appel à déclaration des effectifs 2026 avec contacts, FAQ et webinaires de Pôle santé travail.

    Votre déclaration annuelle des effectifs 2026

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  • Comment déclarer un salarié multi-employeur ?

    Comment déclarer un salarié multi-employeur ?

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  • Grue de chantier en action entre deux immeubles en construction, illustrant le bâtiment, les travaux publics et le génie civil.

    Zoom sur : les autorisations de conduite, habilitations électriques et l’attestation d’absence de contre-indications médicales

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  • Éco-anxiété : agir en prévention pour préserver la santé des salariés

    Éco-anxiété : agir en prévention pour préserver la santé des salariés

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Toutes nos actualités

Nos principaux évènements

  • Atelier DUERP à Lille (rue Denis Godefroy)

  • Atelier DUERP à Lomme

  • Atelier de sensibilisation au risque routier à Wasquehal

  • Atelier DUERP à Hallennes-lez-Haubourdin

Votre parcours d'adhésion en 4 étapes

  • Ordinateur portable affichant la page d’accueil d’un site web professionnel au design moderne, illustrant une solution digitale innovante.

    1. Réalisation d'un test d’éligibilité

    Déterminez en ligne si vous respectez les critères d’adhésion de PÔLE SANTÉ TRAVAIL.

  • 2. Accompagnement à l’adhésion​

    Découvrez les étapes de votre parcours et tous nos services. 

  • Ordinateur portable affichant la page d’accueil d’un site web professionnel au design moderne, illustrant une solution digitale innovante.

    3. Validation de votre adhésion

    Finalisez votre inscription en réglant votre facture en toute sécurité.

  • 4. Bienvenue chez PÔLE SANTÉ TRAVAIL !

    Accédez à tous nos services : suivi de santé individuel, prévention primaire des risques professionnels et prévention de la désinsertion professionnelle.

Nos adhérents témoignent de notre accompagnement

Avec PÔLE SANTÉ TRAVAIL, Norpaper Avot Vallée a fondé un vrai partenariat. On a fait intervenir différents experts pour aller plus loin dans l'analyse des problématiques santé-sécurité qui se posent sur notre site.

Jean-Louis Billaut

Responsable Santé-Sécurité, Norpaper Avot Vallée (Blendecques)

Travailler chez PÔLE SANTÉ TRAVAIL, c’est rejoindre une équipe passionnée et en constante évolution.

Nos réponses à vos questions les plus fréquentes

Suis-je obligé d'adhérer à un Service de Prévention et de Santé au Travail ?

Oui. Toute entreprise, dès l’embauche du premier salarié, doit adhérer à un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) géographiquement compétent.
Au-delà de 500 salariés, l’employeur a également la possibilité de créer un Service de Prévention et de Santé au Travail Autonome (SPSTA). 

+ Vérifiez si votre entreprise fait partie du territoire de compétence de PÔLE SANTÉ TRAVAIL. 

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est-il obligatoire ?

Oui. L’évaluation des risques professionnels est de la responsabilité de l’employeur et s’inscrit dans le cadre de son obligation générale d’assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés. Dans ce cadre, le DUERP est obligatoire pour toute entreprise, dès l’embauche du premier salarié. Ce document consigne le résultat de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels sont/peuvent être exposés les salariés.

La visite médicale est-elle obligatoire ?

Oui. Chaque examen réalisé pour le suivi de santé individuel des salariés est obligatoire. L’employeur doit s’assurer de l’organisation de ces examens et le salarié doit les honorer.

Aller plus loin dans la prévention