PÔLE SANTÉ TRAVAIL s’inscrit résolument dans un schéma de coopération avec de nombreux partenaires institutionnels ainsi qu’avec des acteurs régionaux et nationaux.
Nos partenaires
Exemples de partenariats menés
La Carsat Hauts-de-France
La Charte de partenariat avec la Carsat Hauts-de-France repose sur 4 axes :
- Les relations inter-organismes
- La communication externe
- Les échanges de données statistiques inter-organismes
- Les actions collaboratives concrètes en matière de prévention santé au travail :
- Le programme TMS Pros
- Le projet AT Mortels Maladies cardiovasculaires et malaises
- Les actions en lien avec les subventions TPE
- Le programme Risque Chimique Pros
Le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT)
Un partenariat avec le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) a été signé en 2022, rythmé par deux axes forts :
- Mieux prévenir la désinsertion professionnelle
- Renforcer la prévention des expositions aux risques professionnels et développer la promotion de la santé.
Dans ce cadre, des journées dédiées aux salariés intérimaires sont régulièrement organisées dans nos centres, avec le FASTT.
Une collaboration avec l’Institut Pasteur de Lille (IPL)
Depuis plusieurs années, PÔLE SANTÉ TRAVAIL travaille en étroite collaboration avec l’Institut Pasteur de Lille, notamment pour le suivi de santé des salariés expatriés (ex : pour Decathlon), pour lesquels l’IPL intervient au niveau des vaccinations spécifiques.
Une partenariat avec Cap emploi
Partenaires de longue date, PÔLE SANTÉ TRAVAIL et Cap emploi travaillent ensemble depuis plusieurs années pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des salariés en situation de handicap. En juin 2023, leur collaboration s’était déjà renforcée avec la création officielle de la Cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) de PÔLE SANTE TRAVAIL.. En janvier 2024, PÔLE SANTÉ TRAVAIL et Cap emploi ont signé une convention de partenariat qui renforce leurs coopérations au titre de la PDP et vise à :
- Sécuriser l’insertion professionnelle,
- Anticiper et prévenir le risque de désinsertion professionnelle,
- Accompagner à l’évolution et/ou la transition professionnelle,
- Favoriser le maintien en emploi,
- Aider à l’accès aux dispositifs de retour à l’emploi.
Le réseau Présanse national et Présanse Hauts-de-France
PÔLE SANTÉ TRAVAIL est un membre actif de Présanse (« Prévention Santé Service Entreprise »), une association nationale à but non lucratif, qui rassemble environ 160 SPSTI sur les 172 existants en France. Elle a pour missions :
- de représenter les SPSTI auprès des pouvoirs publics, des organisations d’employeurs et des syndicats de salariés ;
- de développer des partenariats avec les instances et institutions nationales présentes dans le champ de la Santé au travail et de la Prévention des risques professionnels ;
- d’informer et de conseiller ses adhérents ;
- de réaliser des études nationales en Santé au travail ;
- de négocier la convention collective de la branche en tant que représentant de la partie « employeur ».
Présanse est également organisée en associations régionales, travaillant elles-mêmes en réseau ; parmi elles, Présanse Hauts-de-France, dont est également membre PÔLE SANTÉ TRAVAIL. Un mandat qui facilite la mise en place d’actions communes, contribue à l’harmonisation des pratiques et de l’offre socle. Jean-Michel DUPUIS, président de PÔLE SANTÉ TRAVAIL, est vice-président de Présanse Hauts-de-France.
