Alternant chef de projet Innovation/IA H/F

Description du profil

Profil recherché

Formation

  • Bac +5 en cours (Data / IA, sciences de l'innovation, gestion de projet numérique)

Savoir-être

  • Curiosité, esprit d'initiative et goût pour l'innovation
  • Esprit analytique, rigueur et sens des priorités
  • Aisance relationnelle, pédagogie et sens du collectif
  • Capacité à travailler en transversal et en autonomie

Compétences

  • Analyse des besoins et compréhension des enjeux métiers (santé au travail appréciée)
  • Approche test & learn : capacité à expérimenter rapidement
  • Connaissances en Python / data science / IA / no-code – low-code
  • Sensibilité aux enjeux RGPD et gouvernance des données
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
  • Capacité à animer des groupes et accompagner le changement
  • Bonne communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils numériques (Microsoft 365, SharePoint)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des projets concrets et à impact
  • Un environnement stimulant, innovant et collaboratif
  • Une montée en compétences rapide sur des sujets d'avenir

Description du poste

Alternance – Chef de projet Innovation / IA (H/F)

Pôle Efficience, Transformation et Innovation

Vous êtes passionné(e) par l'innovation, la data et l'IA ? Vous souhaitez contribuer à des projets concrets à impact dans le secteur de la santé au travail ? Cette alternance est faite pour vous !

Vos missions

Au coeur de notre dynamique de transformation, vous participerez activement à l'émergence et au déploiement de solutions innovantes :

Explorer et innover

  • Identifier des cas d'usage à forte valeur avec les équipes métiers
  • Analyser les opportunités liées à la data et à l'IA
  • Transformer les idées en projets concrets d'expérimentation

Expérimenter (mission principale)

  • Cadrer, concevoir et piloter des expérimentations
  • Tester, itérer et améliorer les solutions
  • Évaluer leur impact (performance, valeur, acceptabilité)
  • Documenter les résultats et partager les enseignements

Accompagner et diffuser

  • Aider les équipes à s'approprier les solutions
  • Contribuer à la conduite du changement (ateliers, démos, supports)
  • Valoriser les projets et promouvoir une culture innovation

Veille et prospective

  • Suivre les tendances IA, data et réglementaires (RGPD, éthique)
  • Réaliser des benchmarks et retours d'expérience
  • Partager une veille synthétique et utile

Description de l'entreprise

Dans un environnement règlementaire en constante évolution, PÔLE SANTÉ TRAVAIL, 2ème Service de Prévention et de Santé au Travail en France, s'attache à développer de nouvelles approches avec un objectif unique : proposer aux adhérents une offre de service toujours plus adaptée aux besoins santé travail des employeurs et de leurs salariés.