Mes responsabilités
L'employeur a des responsabilités et des obligations pour préserver la santé de ses salariés et garantir leur sécurité en entreprise.
Les responsabilités de l'employeur
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs à travers :
- la prévention primaire des risques professionnels
- l’information et la formation de ses salariés en matière de prévention
- la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés pour un environnement de travail sain et sécurisé
Ces mesures sont à mettre en oeuvre selon les 9 principes généraux de prévention.
Pour répondre à vos obligations, PÔLE SANTÉ TRAVAIL vous accompagne avec une équipe d’experts autour de 3 missions principales :
-
Prévention primaire des risques professionnels
Accompagner les employeurs dans le repérage des risques professionnels et dans la mise en place de moyens de prévention efficaces pour assurer la sécurité des salariés et la pérennité de l’entreprise
-
Suivi individuel de l’état de santé des salariés
Préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur carrière
-
Prévention de la désinsertion professionnelle
Repérer les salariés en risque de désinsertion professionnelle et les aider à conserver leur emploi ainsi que leur employabilité
Les documents obligatoires
1
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document qui répertorie l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés. Il permet d’établir et de mettre en place un plan de prévention adapté à chaque entreprise, selon ses spécificités. Tout employeur, dès l’embauche du premier salarié, doit rédiger un DUERP et le transmettre à son Service de Prévention et de Santé au Travail.
2
La Fiche d'Entreprise (FE)
La Fiche d’Entreprise (FE ) est un document établi par le médecin du travail, ou un membre de l’équipe santé travail, dans lequel figurent les risques professionnels et les effectifs des salariés qui y sont exposés.
Pour PÔLE SANTÉ TRAVAIL, l’objectif est de repérer et de caractériser les risques prioritaires pour mieux accompagner les employeurs dans la mise en place d’un plan de prévention établi dans leur DUERP.
L’employeur est tenu de présenter la FE à son Comité Social et Economique (CSE).
3
La Fiche de Données de Sécurité (FDS)
La Fiche de Données de Sécurité (FDS) est un document obligatoire fourni systématiquement par la fabricant ou fournisseur de toute préparation ou substance chimique dangereuse. Ce document est essentiel pour préserver la santé des salariés usagers ou exposés à ces produits et permet de les informer sur les dangers, les précautions à prendre et les conduites à tenir.
Les FDS permettent à l’employeur d’identifier les principaux produits dangereux présents dans l’entreprise et d’alimenter son DUERP pour l’évaluation du risque chimique.
Il est également tenu de transmettre les FDS à son médecin du travail.
Les liens utiles
Pour vous aider à aller plus loin, découvrez nos infographies explicatives et nos liens utiles.