Nos partenaires
PÔLE SANTÉ TRAVAIL s’inscrit dans un schéma de coopération avec de nombreux partenaires institutionnels ainsi qu’avec des acteurs régionaux et nationaux de la prévention et de la santé au travail.
Nos partenaires institutionnels
Nos partenaires de prévention et santé au travail
Nos partenaires métiers
Exemples de partenariats menés
La Carsat Hauts-de-France
La Charte de partenariat avec la Carsat Hauts-de-France repose sur 4 axes :
- Les relations inter-organismes
- La communication externe
- Les échanges de données statistiques inter-organismes
- Les actions collaboratives concrètes en matière de prévention santé au travail :
- Le programme TMS Pros
- Le projet AT Mortels Maladies cardiovasculaires et malaises
- Les actions en lien avec les subventions TPE
- Le programme Risque Chimique Pros
Exemples de partenariats menés
Le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT)
Un partenariat avec le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) a été signé en 2022, rythmé par deux axes forts :
- Mieux prévenir la désinsertion professionnelle
- Renforcer la prévention des expositions aux risques professionnels et développer la promotion de la santé.
Dans ce cadre, des journées dédiées aux salariés intérimaires sont régulièrement organisées dans nos centres, avec le FASTT.
Exemples de partenariats menés
Une collaboration avec l’Institut Pasteur de Lille (IPL)
Depuis plusieurs années, PÔLE SANTÉ TRAVAIL travaille en étroite collaboration avec l’Institut Pasteur de Lille, notamment pour le suivi de santé des salariés expatriés (ex : pour Decathlon), pour lesquels l’IPL intervient au niveau des vaccinations spécifiques.
Exemples de partenariats menés
Une partenariat avec Cap emploi
Partenaires de longue date, PÔLE SANTÉ TRAVAIL et Cap emploi travaillent ensemble depuis plusieurs années pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des salariés en situation de handicap. En juin 2023, leur collaboration s’était déjà renforcée avec la création officielle de la Cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) de PÔLE SANTE TRAVAIL. En janvier 2024, PÔLE SANTÉ TRAVAIL et Cap emploi ont signé une convention de partenariat qui renforce leurs coopérations au titre de la PDP et vise à :
- Sécuriser l’insertion professionnelle,
- Anticiper et prévenir le risque de désinsertion professionnelle,
- Accompagner à l’évolution et/ou la transition professionnelle,
- Favoriser le maintien en emploi,
- Aider à l’accès aux dispositifs de retour à l’emploi.
Exemples de partenariats menés
Le réseau Présanse national et Présanse Hauts-de-France
Partenaires de longue date, PÔLE SANTÉ TRAVAIL et Cap emploi travaillent ensemble depuis plusieurs années pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des salariés en situation de handicap. En juin 2023, leur collaboration s’était déjà renforcée avec la création officielle de la Cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) de PÔLE SANTE TRAVAIL. En janvier 2024, PÔLE SANTÉ TRAVAIL et Cap emploi ont signé une convention de partenariat qui renforce leurs coopérations au titre de la PDP et vise à :
- Sécuriser l’insertion professionnelle,
- Anticiper et prévenir le risque de désinsertion professionnelle,
- Accompagner à l’évolution et/ou la transition professionnelle,
- Favoriser le maintien en emploi,
- Aider à l’accès aux dispositifs de retour à l’emploi.