Vos plus :

Savoir-faire et compétences techniques

• Capacité d'organisation et de négociation
• Outils bureautiques et logiciels informatiques
• S'adapter à des situations et des interlocuteurs variés
• S'impliquer dans une relation de service et gérer les situations difficiles

• Organiser son environnement, ses activités et gérer les priorités

Savoir-être

• Disponibilité
• Réactivité
• Patience
• Discrétion et confidentialité
• Diplomatie

Suite à une visite médicale ou à un entretien :

• Prise de rendez-vous

• Accueil individuel des salariés

• Aider le salarié à constituer son dossier de demande de RQTH auprès de la MDPH

• Suivre administrativement les dossiers et conseiller les salariés dans le cadre de MDPH

• Signaler au service social et/ou service médical CARSAT

• Retour au médecin du travail

Prévention : Instances de coordination Prévention de la Désinsertion Professionnelle PDP (ex Cellules PDP locales) :

• Rassembler les éléments nécessaires pour présenter les dossiers et assister aux réunions

• Rôle de liaison avec les autres SPSTI en France (pour les salariés ne relevant pas de PSTMN)

• Faire le lien avec les assistantes sociales CARSAT et les médecins du travail

• Recueillir les indicateurs (devenir du salarié)

• Faire le retour des décisions de l'instance de coordination PDP au médecin du travail.

Conseil, information sensibilisation en entreprise :

• Intervention en entreprise information sensibilisation sur le maintien en emploi et la cellule PDP

• Forum en entreprise à la suite d'une demande du médecin du travail (commande de brochures, préparation d'un diaporama personnalisé à l'adhérent)

Autres activités :

• Participer aux rencontres Pôle Santé Travail avec le médecin coordinateur et mise à jour des documents Maintien dans l'emploi)