L’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) a des compétences techniques ou organisationnelles en matière de santé et de sécurité au travail. Plusieurs spécialités sont regroupées sous cette appellation : ergonomie, toxicologie, hygiène industrielle, organisation du travail, etc.
Une mission de prévention avant tout en lien avec l’équipe santé travail
L’IPRP participe à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et à l’amélioration des conditions de travail. Il assure des missions de diagnostic, de conseil, d’accompagnement et d’appui, et communique les résultats de ses études au Médecin du Travail qui est l’interlocuteur privilégié de l’entreprise.
PÔLE SANTÉ TRAVAIL met 5 pôles d’expertise au service des entreprises,
Le service Toxicologie intervient auprès des équipes Santé Travail,dans les domaines suivants :
L’épidémiologie décrit l’état de santé d’une population à l’aide d’indicateurs. En Santé Travail, le recueil de données s’opère principalement à l’aide de questionnaires. Les questionnaires complètent l’observation objective d’exposition (mesures, diagnostics médicaux, etc.).
Nous disposons notamment de l’observatoire EVREST, un dispositif de veille et de recherche en santé au travail. Alimenté par des Médecins du Travail et des chercheurs, il permet d’analyser et de suivre différents aspects des conditions de travail et de la santé des salariés.
Pour PÔLE SANTE TRAVAIL, 25% des études concernent les secteurs de santé et de l’action sociale. Plus de la moitié des études concernaient les conditions de travail et un tiers portait sur la question des RPS (rapport d’activité 2016).
Les interventions ergonomiques en prévention des risques professionnels s’articulent autour de 3 axes:
Les équipes de Métrologie œuvrent principalement sur deux champs:
Les mesures concernent les domaines suivants : le bruit, les ambiances lumineuses, la qualité de l’air, etc.
Acteurs incontournables de la prévention des Risques Psychosociaux (RPS), les psychologues du travail interviennent sur les champs collectif et individuel.
Ils apportent ainsi leur contribution à :