31 août 2023
Vous êtes salarié et vos 45 ans approchent ? La visite de mi-carrière est pour vous ! Organisée à une échéance déterminée par accord de branche ou, à défaut, durant l’année civile de votre 45ème anniversaire, cette visite est réalisée par le médecin du travail ou un professionnel de santé en présentiel ou en téléconsultation.
La visite de mi-carrière est destinée aux salariés en contrat de travail :
- à durée indéterminée ;
- à durée déterminée ;
- temporaire.
Cette visite permet :
- d’établir un état des lieux de l’adéquation entre votre poste de travail et votre état de santé ;
- d’évaluer les risques de désinsertion professionnelle et la prévention des risques professionnels (selon l’évolution de vos capacités, de votre parcours professionnel, de votre âge et de votre état de santé)
- de vous sensibiliser aux enjeux du vieillissement au travail et à la prévention des risques professionnels.
Des mesures individuelles d’aménagement, d’adaptation ou de transformation de votre poste de travail ou des mesures d’aménagement de votre temps de travail pourront être proposées par le médecin du travail durant cette visite, après échange avec l’employeur et vous-même.
La visite de mi-carrière peut être organisée à l’initiative de l’employeur, à votre initiative ou à celle du service de prévention et de santé au travail.
Elle peut être anticipée et organisée conjointement avec une autre visite médicale deux ans avant vos 45 ans (ou de l’âge déterminé par accord de branche).
Découvrez notre vidéo explicative