Depuis quelques années, la qualité de vie au travail ou encore « QVT » a pris place au sein des entreprises, et se voit considérée par les employeurs comme un moyen de prévention des risques psychosociaux (RPS). Contrairement aux idées…
Les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPSTI) ne font pas que de la visite médicale ? Et bien non ! Pour mieux faire connaître et comprendre notre offre de services, PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord et l’ensemble des…
Du 20 au 24 mars 2023, le réseau Présanse Hauts-de-France participe à la 4ème édition des Rencontres Santé-Travail sur la thématique “Agir ensemble pour la prévention dans l’entreprise”. À cette occasion, PÔLE SANTÉ TRAVAIL vous proposera deux webinaires animés par nos…
Intégré dans l’équipe pluridisciplinaire qui assure un suivi sur le long terme de l’entreprise dans l’intérêt de la santé des salariés, l’ergonome participe à l’amélioration des conditions de travail en transformant les situations de travail pouvant exposer les salariés à…
Le nouveau numéro du magazine Entreprise & Santé, le magazine des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) des Hauts-de-France, est en ligne. Ce nouveau magazine met en lumière plusieurs actions d’entreprises qui ont pu, grâce à leur…
Le nouveau numéro du magazine Entreprise & Santé, le magazine des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) des Hauts-de-France, est en ligne. Ce nouveau numéro s’articule autour du thème : “Santé au travail, comment ça va dans…
La loi pour renforcer la prévention en santé au travail introduit une nouvelle visite pour les salariés : la visite de mi-carrière. Cette visite a lieu, en principe, durant l’année civile de leur 45ème anniversaire. Qui est concerné par la…
L’usure professionnelle est un processus d’altération de la santé qui s’inscrit dans la durée et qui résulte d’une exposition prolongée à des contraintes de travail (port de charge, pression temporelle, injonctions contradictoires, …). L’usure professionnelle altère ainsi l’état de santé…
La loi du 2 août 2021 vise à renforcer la prévention primaire en entreprise. En d’autres termes, la loi incite les entreprises à développer une véritable culture de prévention en agissant le plus en amont possible, avant la survenue des…